Универсального набора, который подойдёт любой компании, не существует. Зато есть рабочий принцип: идти не от товара, а от задачи, людей и того, как вещью будут пользоваться. Ниже — идеи корпоративных подарков и мерча для сотрудников на примерах из наших заказов. А ещё — как выбрать способ нанесения и зачем перед тиражом нужны образец и цветопроба.
Что можно подарить сотрудникам от компании
Корпоративный подарок — это одна вещь или набор из нескольких. Выбор зависит от повода, культуры компании и места, где вещь будет жить: в офисе, дома, в поездках, на мероприятиях.
Одежда и корпоративный мерч
Футболки, худи, свитшоты, поло, кепки, шопперы и рюкзаки выбирают, когда важно подчеркнуть принадлежность к команде и сделать вещь, которую носят и после работы. Фирменный стиль может быть заметным, а может — совсем деликатным: небольшой знак, вышивка, патч или шутка, понятная только своим.
Смотреть стоит не только на дизайн, но и на основу: материал, посадку, размерную сетку, плотность ткани. Один и тот же макет на футболке, худи и кепке потребует разных технологий и будет выглядеть по-разному.
Полезные повседневные вещи
Термокружки, бутылки, зонты, блокноты, ручки, сумки — понятный вариант, когда нужен практичный подарок. Вопрос-фильтр простой: в какой ситуации человек возьмёт эту вещь в руки? Чем яснее сценарий, тем меньше шансов, что подарок осядет в ящике стола.
Офисной команде подойдут предметы для рабочего места. Тем, кто много ездит, — вещи для дороги. Гибридной или удалённой команде — набор, который одинаково уместен дома и в офисе.
Небольшие брендированные сувениры
Брелоки, значки, стикеры, патчи, обвесы могут быть самостоятельным подарком, но сильнее всего работают в составе набора. Материал и технология меняют вещь до неузнаваемости: один и тот же брелок бывает акриловым, деревянным, металлическим или с эмалью.
Такие мелочи добавляют подарку характер: внутренний символ команды, серия для коллекции, свой вариант дизайна для каждого подразделения.
Подарочные наборы
Набор собирают, когда одной вещи мало, а повод заметный: Новый год, юбилей компании, 23 Февраля и 8 Марта. Хороший набор держится на общей идее, а не на числе предметов. Чайная пара с мёдом и вареньем, ароматы для дома и машины, термос с инструментами и внешним аккумулятором — в каждом случае вещи объясняют друг друга.
Упаковка — часть подарка. Коробка с фирменной графикой, ложемент, мешочки и наполнитель превращают несколько предметов в цельную вещь, а заодно упрощают выдачу и доставку.
Персонализированные подарки
Подарок можно сделать именным: добавить имя, должность, личную надпись, персональную открытку или собрать разную комплектацию. Это уместно, когда компания хочет отметить конкретного человека, а не раздать всем одинаковое.
Обратная сторона — подготовка. Данные, макеты и соответствие каждого предмета своему получателю проверяют поштучно, поэтому такие проекты согласуют особенно внимательно и до запуска производства.
Как выбрать корпоративный подарок сотрудникам
Начните с задачи, а не с товара
Удобная отправная точка — не «нам нужно 300 термокружек», а задача: «поздравить команду с Новым годом», «встретить новых сотрудников», «одеть людей к корпоративному мероприятию».
Под одну задачу подходят совсем разные решения. Когда цель понятна, проще выбрать предмет, материал, нанесение и упаковку — и не сравнивать сотни позиций, которые не подходят по смыслу.
Учитывайте сценарий использования
Одна и та же идея по-разному сработает для офиса, производства, удалённых специалистов и участников выездного мероприятия. Представьте, где и как человек будет пользоваться вещью, — часто это важнее категории товара и марки.
Фирменный стиль без логотипа на полфутболки
Брендирование — не обязательно крупный логотип с каждой стороны. В мерче хорошо работают небольшие знаки, аккуратная вышивка, фирменные цвета, патчи, слоганы, внутренняя символика. Чем естественнее вещь смотрится в обычной жизни, тем чаще ею пользуются.
Подарки сотрудникам на Новый год
Новый год — самый очевидный повод для корпоративных подарков. Подойдут и универсальные наборы, и тематические решения: зимний текстиль, термопосуда, аксессуары, блокноты, ёлочные игрушки, подарочные комплекты и фирменная упаковка.
Главная особенность новогодних заказов — сезонность. Перед праздниками одновременно растёт спрос на сами изделия, нанесение, упаковку и комплектацию. Поэтому такие проекты начинают заранее: больше выбор основы, дизайн согласуется спокойно, остаётся время на образец или цветопробу.
Если задача появилась поздно, решение всё равно найдётся, но состав подарка и технологии придётся подбирать под наличие конкретных изделий и загрузку производства.
Корпоративный мерч для сотрудников
Мерч отличается от подарка к дате тем, что живёт дольше повода. Это не разовый набор, а коллекция: вещи выпускают сериями, дополняют, выдают новым сотрудникам и берут на мероприятия.
Сильный мерч строится на сценариях из обычной жизни. Так мы собирали юбилейную коллекцию «Перекрёстка»: авоська, бутылка, ланчбокс, зонт и сумка — вещи на каждый день, а бренд где-то заметен, а где-то спрятан в тиснение и бирку. Кейс: мерч к 30-летию «Перекрёстка» →
Второй приём — детали, которые хочется присвоить. В мерче Ozon главную роль играют мелочи с ощущением кастомности: плетёные обвесы, подвесы на шнурки, сетка для бутылки. Кейс: мерч Ozon →
Welcome pack для нового сотрудника
Welcome pack помогает встретить нового человека и сразу дать ему полезные вещи для работы и жизни. В набор кладут одежду, блокнот, ручку, кружку или бутылку, стикеры, бейдж, аксессуары, информационные материалы — и всё это в фирменной упаковке.
Состав зависит от культуры компании и формата работы: для офиса и для удалённых сотрудников наборы могут отличаться. Главное — не количество предметов, а логика: зачем здесь каждый из них и как он связан с первыми неделями человека в компании.
Как брендировать корпоративные подарки
Способ нанесения подбирают под изделие и задачу. На результат влияют материал, форма поверхности, размер изображения, число цветов, тираж и требования к стойкости.
- DTF-печать — рисунок печатают на плёнке и переносят на ткань; подходит для полноцветных изображений и мелких деталей
- шелкография — краску продавливают через трафарет; даёт плотный, стойкий цвет и выгодна на больших тиражах
- вышивка — знак нитью на текстиле: выглядит дорого и не боится стирок
- УФ-печать — полноцветное изображение на твёрдых поверхностях: пластике, металле, дереве
- гравировка — лазер снимает верхний слой материала, такое нанесение не стирается
- тампопечать — небольшой логотип на мелких и неровных предметах вроде ручек
- тиснение — оттиск на бумаге, картоне, коже: бренд виден, но не кричит
Нельзя сказать, что один способ лучше другого: то, что хорошо держится на текстиле, не подойдёт металлу, пластику или изогнутой поверхности. DTF или шелкография: как выбрать →
Готовый макет стоит проверить под выбранную технологию. Если есть только логотип, фирменный стиль или референс, дизайн адаптируют под конкретный предмет и способ нанесения.
Можно ли сделать образец перед запуском тиража
Да. Образец или тестовое нанесение помогают увидеть изделие вживую, проверить размер и расположение логотипа, оценить материал и согласовать внешний вид до запуска всей партии.
Образец нужен не каждому заказу, и для разных технологий его делают по-разному — это зависит от изделия, нанесения и требований проекта. Но в сложных и ответственных заказах такая проверка снимает часть рисков ещё до производства.
Что такое цветопроба и когда она нужна
Цвет на экране и цвет на готовом изделии выглядят по-разному: на результат влияют материал, цвет основы, фактура поверхности и технология нанесения. Там, где важно точно попасть в фирменный цвет, делают цветопробу — тестовое нанесение на реальный материал.
По цветопробе видно, как оттенок ведёт себя на конкретной основе, и решение можно скорректировать до тиража. Она особенно полезна, когда брендбук строго задаёт фирменные цвета или когда само изделие меняет восприятие оттенка.
От чего зависит стоимость корпоративных подарков
У корпоративных подарков редко бывает одна цена «за штуку». Стоимость складывается из самого изделия, материала, тиража, способа нанесения, площади изображения, числа цветов, персонализации, упаковки, комплектации и сроков.
Даже один тип изделия считается по-разному: брелок можно сделать из акрила, дерева, стали или с эмалью, а при разных тиражах цена одной штуки будет отличаться. Поэтому сначала определяют задачу и параметры заказа, а потом считают конкретный вариант.
Не знаете, какой именно предмет нужен, — это не проблема. Для расчёта достаточно описать повод, аудиторию, примерное количество и желаемый результат.
Как проходит заказ корпоративных подарков
- Получаем задачу: повод, аудитория, пожелания, примерный тираж, сроки и фирменный стиль.
- Предлагаем подходящие изделия, материалы и варианты брендирования.
- Готовим или адаптируем макеты под выбранные изделия и технологии.
- При необходимости делаем образец, тестовое нанесение или цветопробу.
- Согласовываем итоговый вариант перед запуском производства.
- Запускаем заказ, контролируем изготовление и качество.
- Комплектуем и упаковываем, если это предусмотрено проектом.
- Передаём готовую продукцию или организуем доставку.
Что подготовить, чтобы быстрее получить предложение
Разбираться в материалах и технологиях заранее не нужно. Чтобы быстрее получить варианты, достаточно собрать базовую информацию:
- по какому поводу нужен подарок;
- для кого он;
- примерное количество;
- к какой дате нужен готовый заказ;
- логотип, фирменный стиль или брендбук, если они есть;
- референсы того, что нравится;
- пожелания по изделиям, если вы уже определились с направлением.
Если идеи пока нет, начните с задачи: «нужно поздравить команду», «хотим собрать welcome pack», «нужен мерч, который сотрудники будут носить». Дальше под неё подбирают несколько вариантов.
Частые ошибки при заказе подарков сотрудникам
Выбирать только по картинке
По фото не оценить плотность ткани, фактуру материала, качество фурнитуры и то, как вещь лежит в руке. В ответственных проектах смотрите на характеристики основы, а при необходимости — на образец.
Откладывать согласование до последнего
Перед крупными праздниками растёт загрузка производства и меняется наличие изделий. Чем раньше определена задача, тем больше свободы в выборе материалов, цветов и технологий.
Сначала выбрать технологию, а потом подгонять под неё изделие
Способ нанесения выбирают вместе с предметом и макетом: не каждая технология одинаково подходит любой поверхности и любому дизайну.
Собирать сложный набор у нескольких подрядчиков без общей координации
Когда одежда, сувениры, упаковка и полиграфия заказаны в разных местах, сроки, цвета, макеты, доставку и комплектацию приходится контролировать по отдельности. Для простого заказа это терпимо, в сложном проекте единая координация сильно упрощает жизнь.
Запускать тираж без проверки финального макета
До производства согласуйте расположение, размер и содержание нанесения. В сложном проекте дополнительно помогают образец, тестовое нанесение или цветопроба.
Не знаете, что выбрать? Расскажите, для кого и к какому поводу нужен подарок, — подберём изделия, способ брендирования и комплектацию под вашу задачу.
Подобрать подарки сотрудникамЧастые вопросы о корпоративных подарках сотрудникам
Что можно подарить сотрудникам от компании?
Одежду и корпоративный мерч, полезные повседневные вещи, брендированные сувениры, подарочные наборы, персонализированные предметы и welcome-наборы. Выбирать удобнее от задачи и сценария использования.
Что подарить сотрудникам на Новый год?
Зимний мерч, текстиль, термопосуду, аксессуары, наборы, ёлочные игрушки и фирменную упаковку. Новогодние заказы планируйте заранее: перед праздниками производство загружено.
Можно ли нанести логотип компании?
Да. Технология зависит от материала изделия, формы поверхности, макета и требований к результату: печать, вышивка, гравировка, тиснение и другие способы.
Можно ли сделать подарок по индивидуальному дизайну?
Да. Можно разработать индивидуальную графику, адаптировать фирменный стиль, добавить персонализацию или собрать собственный набор из нескольких изделий.
Можно ли сделать образец перед тиражом?
Да, для части проектов делают образец или тестовое нанесение. Нужен ли он и в каком виде, зависит от изделия и технологии.
Можно ли сделать цветопробу?
Да, если важно заранее оценить фирменный цвет на конкретном материале и при выбранной технологии нанесения.
Сколько стоят корпоративные подарки сотрудникам?
Стоимость считается индивидуально и зависит от изделия, материала, тиража, нанесения, персонализации, упаковки, комплектации и сроков. Точный расчёт делают под конкретную задачу.
Что нужно прислать для расчёта?
Опишите повод, аудиторию, примерное количество и желаемую дату готовности, приложите логотип или брендбук, если они есть. Если с изделием вы ещё не определились, достаточно описания задачи.


























